Работал директором по рекламе и связям с общественностью строительной компании, руководителем отдела медиапланирования в рекламном агентстве, директором рекламных служб в изданиях «Муравейник», «Современные строительные товары», «Петербург-Экспресс» (A-Pressen, Комсомольская правда в Санкт-Петербурге ), Издательском доме «Курьер-Медиа»(Санкт-Петербург).

Квалификацию тренера-методиста социально-психологического тренинга получил на Высших курсах практической психологии при Санкт-Петербургском государственном университете.

В В 2001-2002 гг. проходил подготовку в программе «Повышение эффективности менеджмента российской прессы» - Институт Всемирного Банка (WBI) и Всемирная Газетная Ассоциация (WAN). По завершению обучения работал консультантом Института Всемирного банка (Московский офис) в рамках этой программы. Занимался обучением персонала СМИ, проведением тренингов и консультаций по менеджменту СМИ, организационным (процессно ориентированным)консультированием.

C 2002 по 2006 г. возглавлял «Межрегиональный центр медиа-консалтинга», одновременно работая как независимый консультант по менеджменту СМИ. За это время накоплен обширный опыт вывода на рынок и перепозиционирования печатных изданий, набора и обучения персонала, организации редакционных и коммерческих служб, практического разрешения проблем и кризисных ситуаций. Реализовано более 30 консалтинговых проекта, проведено более 130 обучающих и развивающих тренингов для менеджмента и персонала СМИ, медиа-тренеров и консультантов.

С 2006 по 2008 г. работал заместителем коммерческого директора газеты "Мой район", Москва (медиа-концерн Schibsted), участвуя в создании службы продаж рекламы, разработке систем мотивации, стратегическом планировании и бюджетировании.

В 2008-2009 гг. работал директором по продажам новых проектов в газете Metro, Санкт-Петербург, а затем директором рекламной службы в газете Metro, Москва (Metro International), принимая участие в перезапуске газеты Метро и реорганизации коммерческой службы.

В настоящее время продолжаю работать как консультант и тренер, готов рассматривать предложения на консультирование, проведение организационной диагностики, тренингов и сессий организационного развития.